Porlamar, 26 de Febrero de 2013/CNP.- 13.135.- Con la presencia de representantes de los Consejos Comunales Pozo
Nuevo, Los Clavelitos, Vista Bella Etapa 3, Los Cocos Parte Sur, Vista Bella
Etapa 2, Ciudad Perdida, Vista Bella Etapa 1, Campomar Manzana 1 y Campomar
Manzana 2, además de los miembros del Comité de Ciudadanos de Control Policial
y C/A Clemente García Promotor del Consejo General de Policía, el director
general de Polimariño, S/J Anthony Frontado realizó la presentación de la
Rendición de Cuentas del ejercicio fiscal del año 2012.
En el marco de la Misión A Toda
Vida Venezuela en Nueva Esparta y por disposición del Alcalde Alfredo Díaz, en
el fiel cumplimiento de la ley se realizó la presentación de la Rendición de
Cuentas 2012.
Entre los logros alcanzados
durante el año 2012 es la disminución del delito con la ejecución de los Planes
Operativos “Conductor Seguro”, “Desarme Isla de Margarita”, “Seguridad
Vecinal”, “Carnaval”, “Semana Santa”, “Vacaciones” y “Navidad Segura”.
Con respecto al talento humano un
73,58% corresponde al personal profesional policial, mientras que el resto se
distribuye entre el administrativo, obrero y contratado.
El director general de Polimariño,
discernió además sobre el Plan Operativo Anual del Servicio de Vigilancia y
Patrullaje, lo cual ha sido efectivo en la realización de procedimientos.
La variación mensual sobre las
averiguaciones administrativas de funcionarios con respecto al año 2011
disminuyó con apenas 06 en el 2012, dijo Frontado.
En un 91,16% se ubicó el proyecto
tecnológico de la Institución Policial, además que se actualizó a unos 210
trabajadores, recalcó el Frontado.
Un incremento del 16,84% en el
bono alimenticio con respecto al año 2011 para beneficio de todos los
funcionarios de la Institución, dijo el director general de Polimariño.
Con lo que se refiere a la Póliza
de Hospitalización, Cirugía y Maternidad se logró incluir a los hijos y esposas
de los funcionarios.
Sobre el ajuste salarial de los
policías se logró entre un 15% a un 20%, “lo que vino a ser beneficio
sustentable, por ser una de las policías mejor pagada del país”, dijo Anthony
Frontado.
Motivado a la reciente dotación de unidades vehiculares y motorizadas por
parte del ente rector, se formulo la Propuesta de incluir en el P.O.A. (2013),
un Proyecto denominado: “Conservación y Mantenimiento de Unidades Vehiculares,
Motorizadas, Ciclista y Acuáticas; con el firme propósito de mantener la mayor
cantidad de dichas unidades operativas y en óptimas condiciones, aseveró el
director general de Polimariño, S/J Anthony Frontado.
Para finalizar la autoridad policial, procedió a la
entrega de un ejemplar del Informe al Comisionado Clemente García Promotor del
Consejo General de Policía, Consejos Comunales y el Comité de Ciudadanos de
Control Policial.
Para formular cualquier denuncia
puede hacerlo a través de las nuevas líneas de emergencia activadas por
Polimariño, el 0295 2632122 y el 0295 2636128. (Prensa Polimariño).
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| Director General de Polimariño Abgdo. S/J Anthony Frontado hizo entrega del Informe de Gestión año 2012 al CGP |
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| Reciben miembros del Comité de Ciudadanos de Control Policial el Informe de Gestión de Polimariño |
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